وقتی در بازار برای شغل جدید هستید، استفاده از موتورهای جستجوی کار برای جستجوی فرصت‌های شغلی یک استراتژی خوب است. با این حال، با وجود تعداد زیادی سایت، مهم است که تلاش خود را بر روی تعدادی متمرکز کنید که به احتمال زیاد انواع مشاغل مورد علاقه شما را نشان می دهند. در غیر این صورت، می توانید تمام وقت خود را صرف بررسی سایت به سایت کنید. از درخواست فعالانه برای مشاغل و آماده شدن برای مصاحبه. این نکات را دنبال کنید تا از تلاش خود نهایت استفاده را ببرید.
شروع با Job Search Aggregators
هنگام جستجوی آنلاین برای شغل، با چند سایت شغلی کلیدی شروع کنید که ترکیبی از آگهی‌های شغلی جمع‌آوری‌شده از سایت‌های دیگر و آگهی‌های شغلی پولی را نشان می‌دهند.در واقع، Recruiter.com و SimplyHired می‌توانند گزینه‌های خوبی برای شروع باشند، و حتی ممکن است متوجه شوید که یک (یا چند) از این سایت‌ها برای نیازهای شما کافی است. دلیل آن این است که این سایت ها در پشت صحنه برای شناسایی مشاغل منتشر شده در سایر نقاط آنلاین (مانند صفحات شغلی وب سایت شرکت و سایر مکان هایی که کارفرمایان مشاغل را تبلیغ می کنند) کار می کنند و همچنین آگهی های شغلی با حقوق را می پذیرند.
این سایت‌ها راه خوبی برای ایجاد شبکه گسترده در هنگام جستجوی شغل فراهم می‌کنند، زیرا معمولاً انتخاب بسیار گسترده‌ای از مشاغل موجود فهرست شده دارند. این به شما بستگی دارد که جستجوی خود را محدود کنید تا نتایج مورد نیاز خود را بیابید.
افزودن سایت های متمرکز دیگر
بسته به آنچه که به دنبال آن هستید، ممکن است از گسترش جستجوی خود برای گنجاندن برخی از سایت های تخصصی کاریابی بهره مند شوید. به عنوان مثال، تابلوهای شغلی خاص صنعت یا بخش های جستجوی کار در وب سایت های انجمن حرفه ای مربوطه. همچنین به دنبال موتورهای جستجوی کار مرتبط با سایر ویژگی ها یا معیارهای خاص باشید.به عنوان مثال، اگر می خواهید در یک منطقه جغرافیایی خاص کار کنید، به دنبال سایت هایی باشید که روی آن مکان متمرکز شده اند. اگر می خواهید برای دولت کار کنید، از سایت های متمرکز بر مشاغل دولتی استفاده کنید.
پس از بررسی اولیه سایت های مرتبط، تصمیم بگیرید که کدام یک ارزش وقت شما را دارند. اگر بیشتر مشاغل ارسال شده در آنها در سایت‌های جمع‌آوری کننده نیز هستند، شاید بهتر باشد به آنها پایبند باشید. اگر نه، زمانی را برای جستجوی فرصت ها در سایت های کلیدی در برنامه خود قرار دهید.
برو موبایل
وقتی تصمیم گرفتید که کدام سایت ها برای موقعیت شما منطقی تر هستند، اپلیکیشن های موبایل آن ها را روی گوشی یا تبلت خود نصب کنید. این به شما کمک می‌کند تا بتوانید از زمان توقف خود برای استفاده مفید استفاده کنید. پس از انجام این کار، می‌توانید در زمان‌هایی که در برنامه‌تان خلأهایی مانند انتظار برای قرار ملاقات با پزشک یا ایستادن در صف فروشگاه دارید، به سرعت و به راحتی آگهی‌های شغلی را جستجو کنید.
اصولاً، در حالی که به طور فعال به دنبال شغل جدیدی هستید، در مواقعی که معمولاً برای انجام یک بازی یا دیدن آنچه که در ارتباط با شبکه های اجتماعی شما در حال رخ دادن است، دستگاه خود را به دست می آورید، برنامه های موتور جستجوی کار را بررسی کنید.هنگامی که شغل جدیدی پیدا کردید، می توانید طبق معمول به تجارت بازگردید!
استفاده از ویژگی های جستجوی پیشرفته
بررسی و درخواست برای آگهی های استخدامی می تواند بسیار زمان بر باشد. با در نظر گرفتن این موضوع، استفاده از ویژگی های جستجوی پیشرفته در سایت های کاریابی می تواند به شما در صرفه جویی در زمان و کسب نتایج بهتر کمک کند. وقتی به یک موتور جستجوی کار می روید، ببینید آیا سایت ویژگی های جستجوی پیشرفته ای را ارائه می دهد یا خیر. برخی از سایت‌ها دارای یک گزینه منو هستند که می‌توانید روی آن کلیک کنید تا گزینه جستجوی پیشرفته‌شان را بیابید، در حالی که یافتن آن در دیگران ممکن است سخت‌تر باشد. یک نکته سریع این است که نام سایت و عبارت "جستجوی پیشرفته" (به عنوان مثال "جستجوی واقعا پیشرفته") را در گوگل جستجو کنید.
جستجوی پیشرفته به شما امکان می دهد معیارهای متعددی را به جای عنوان شغل یا چند کلمه کلیدی و مکان وارد کنید. به عنوان مثال، قابلیت‌های پیشرفته جستجوی کار Indeed به شما امکان می‌دهد کلمات کلیدی را به چندین روش محدود کنید و مواردی مانند نام شرکت، نوع شغل، حقوق، محل کار، مدت زمان ارسال شغل و موارد دیگر را مشخص کنید.
ایجاد هشدارهای شغلی
هنگامی که موتورهای جستجوی شغلی را که برای شما سودمندتر هستند را شناسایی کردید، هشدارهای شغلی را در سایت هایی ایجاد کنید که این نوع ویژگی را دارند. به عنوان مثال، می توانید به سرعت و به راحتی یک هشدار شغلی در Recruiter.com ایجاد کنید. اکثر موتورهای جستجوی کار این ویژگی را ارائه می دهند. تنظیم هشدارها به این معنی است که وقتی فرصت‌های شغلی مطابق با معیارهای تعیین‌شده شما در سایت پست می‌شوند، از طریق ایمیل یا پیامک اعلانی دریافت خواهید کرد. برای دریافت هشدار باید در سایت ثبت نام کنید.
موفقیت در جستجوی شغل
رعایت این نکات می تواند به شما کمک کند در استفاده از موتورهای جستجوی کار از زمان و تلاش خود نهایت استفاده را ببرید. هر چند برای یافتن شغل چیزهای بیشتری وجود دارد. به عنوان مثال، ممکن است بخواهید استراتژی‌های جستجوی شغل دیگری مانند کار با آژانس کارکنان، ارتباط با شبکه شخصی خود، شرکت در نمایشگاه‌های شغلی یا استفاده از لینکدین یا توییتر را اضافه کنید. هنگامی که فرصت های مناسب را شناسایی کردید، باید به روشی که در آگهی استخدام مشخص شده است درخواست دهید و برای مصاحبه آماده شوید تا زمانی که مدیران استخدام شروع به تماس می کنند، آماده باشید که تحت تأثیر قرار بگیرید!
