مشاوره شغلی راه خوبی برای افراد مسن برای بازگشت به نیروی کار است. کارگران مسن‌تر وقتی با یک مشاور شغلی خوب کار می‌کنند که چالش‌های پیش روی آنها را درک می‌کند، می‌توانند مسیر شغلی جدید را بسیار آسان‌تر بیابند.
چرا مشاوره شغلی برای افراد مسن ایده خوبی است
یک مشاور شغلی محلی برای کارگران مسن‌تر باید نسبت به یک آژانس کاریابی معمولی، درک گسترده‌تر و عمیق‌تری درباره فرصت‌های شغلی در شهر یا شهر شما داشته باشد. بسیاری از مشاوران شغلی برای کارگران مسن تر با کارفرمایان و آژانس های محلی ارتباط برقرار کرده اند.این شبکه می تواند بینش هایی را در اختیار شما قرار دهد که نمی توانید خودتان را ایجاد کنید.
آنچه از یک مشاور شغلی انتظار دارید
همیشه بهتر است انتظارات خود را کنترل کنید. شما باید مهارت ها، تجربه و توانایی های لازم برای هر شغلی را داشته باشید. یک مشاور شغلی به عنوان مربی و راهنمای شما برای تغییر شغل یا شغل شما خدمت خواهد کرد.
غلبه بر سنگرایی
در حالی که تبعیض سنی خلاف قانون است، سوگیری سنی همچنان وجود دارد. مشاور شما می تواند شما را با اطلاعات و ابزار لازم برای غلبه بر این مانع احتمالی مسلح کند. به عنوان مثال، شما از قبل می دانید که برای اکثر مشاغل با نامزدهای جوان تر روبرو هستید. اکثر این مشاغل به 20 تا 30 سال تجربه نیاز ندارند. یک مشاور شغلی برای افراد مسن می‌تواند به شما کمک کند ویژگی‌هایی را که باید به یک کارفرما ارائه کنید که باعث می‌شود شما را از انبوه نامزدهای شغلی بالقوه متمایز کنید، تشخیص دهید.
ارزیابی و ارزشیابی
مشاوره شغلی برای افراد مسن نیاز به یک مشاور زیرک دارد که در ارزیابی مهارت ها و تجربیات شما آموزش دیده باشد. شما باید هر آزمایش و ارزیابی لازم را انجام دهید تا مشاور شما یک دید کلی از مهارت ها و توانایی های شما ایجاد کند.
تطابق مهارت های خود با نیازهای کارفرما
مشاور سپس می‌تواند آنچه را که به یک شرکت می‌آورید ترجمه کند و در مورد مشاغل احتمالی که علاقه‌مند به دنبال کردن آنها هستید به شما مشاوره دهد. یک مشاور یک دیدگاه عینی در مورد اینکه چگونه توانایی های شما به طور بالقوه با توانایی های مورد نیاز برای یک شغل خاص مطابقت دارد، ارائه می دهد. برخی از ابزارهایی که یک مشاور شغلی ممکن است استفاده کند می‌تواند شامل ارزیابی/آزمون‌هایی باشد که برای مشاغل خاص موجود در منطقه شما طراحی شده‌اند.
نگرش درست
به خاطر داشته باشید که مشاور شغلی شما و توانایی های شما را نمی شناسد. از طریق این ارزیابی ها است که او به درک بهتری از آنچه شما در جدول استخدام می آورید، دست می یابد. از طریق این ارزیابی ها، مشاور شما ممکن است تشخیص دهد که شما برای شغلی که هرگز به آن فکر نکرده اید واجد شرایط هستید.منعطف بودن، همکاری و سازگاری با این ارزیابی‌ها راه طولانی را در جهت دستیابی به اهداف شما خواهد داشت.
هدایت و تشویق
یک مشاور حرفه ای زیرک برای افراد مسن می داند ارزشی که می توانید برای یک شغل داشته باشید و مزایایی که تخصص شما برای یک شرکت خواهد داشت. شما می توانید به راهنمایی مشاور خود متکی باشید تا شما را به سمت مشاغلی هدایت کند که برای مهارت ها، تجربه و هر نیاز فیزیکی شما مناسب است.
تغییر شغلی و بازگشت به دانشگاه
مشاور شما می تواند به شما کمک کند تصمیم بگیرید که آیا تغییر شغل برای شما مناسب است یا خیر. چندین کمک شهریه برای سالمندانی که مایل به شروع شغل دوم هستند در دسترس است. یک مشاور شغلی برای کارگران مسن‌تر می‌داند که چه برنامه‌هایی مانند کمک‌های مالی برای دانش‌آموزان مسن‌تر و غیرسنتی در دسترس است و می‌تواند شما را به این برنامه‌ها راهنمایی کند.
به روز رسانی رزومه
شاید مدت زیادی از ایجاد رزومه گذشته باشد. اکثر مشاوران شغلی خدمات رزومه ارائه می کنند. دیگران ارزیابی/راهنمایی شخصی برای تهیه و/یا به‌روزرسانی رزومه شما ارائه می‌دهند.
فرصت های شبکه
شبکه برای برقراری ارتباط با جامعه تجاری حیاتی است. مشاور شغلی شما می‌تواند شما را به فرصت‌های شبکه‌ای مختلف، مانند میکسرهای تجاری، اتاق بازرگانی هفتگی اجتماعی، و گروه‌های مختلفی که ممکن است برای شما ارزشمند باشد، راهنمایی کند.
آماده مصاحبه
مشاور شغلی شما به شما کمک می کند تا برای اولین مصاحبه خود آماده شوید. در این زمان، مشاور شغلی شما نکات مصاحبه را به شما می دهد و به شما کمک می کند تا مهارت های مصاحبه خود را ارزیابی کنید.
نکات مصاحبه، مربیگری و مشاوره
به احتمال زیاد، مدتی است که در مصاحبه شغلی شرکت نکرده اید. ممکن است از تمرین خارج شده باشید و در مورد از سرگیری آن بخش استرس زا از جستجوی شغل چندان مطمئن نباشید. مشاور شما به این واکنش عادت کرده است و می تواند به شما کمک کند برای مصاحبه های شغلی آماده شوید.
مربیگری برای مصاحبه های شغلی
بسیاری از مشاوران شغلی مصاحبه‌های ساختگی ارائه می‌دهند تا به شما کمک کنند تکنیک‌ها و آداب را برای به‌کارگیری بهترین راه خود بیاموزید. این همچنین می تواند شامل لباس هایی برای مصاحبه های خاص باشد. شما هرگز نمی توانید برای مصاحبه زیاد لباس بپوشید، اما مطمئناً ممکن است کم لباس باشید. از راهنمایی های مشاور خود در مورد لباس مصاحبه پیروی کنید تا همیشه خود را حرفه ای نشان دهید.
پیگیری بعد از مصاحبه
مشاور شغلی شما می خواهد به محض اتمام مصاحبه شما را پیگیری کند. این ممکن است یک تماس تلفنی یا درخواستی برای مراجعه به دفتر آنها باشد. شما باید تا حد امکان در مورد به اشتراک گذاری تجربه مصاحبه خود باز باشید تا مشاور شما بتواند به شما کمک کند عملکرد خود را ارزیابی کنید و دفعه بعد چه کاری را برای بهبود امتحان کنید.
ارزیابی مصاحبه خود
هدف از پیگیری مصاحبه این است که از بازخورد مشاور خود درس بگیرید. به یاد داشته باشید، شما در رقابت هستید، بنابراین به تمام نکاتی که می توانید برای آماده شدن برای مصاحبه بعدی خود به دست آورید، نیاز دارید.
آموزش از مصاحبه
در حالی که انتظار شما از هر مصاحبه شغلی باید دریافت پیشنهاد باشد، به خاطر داشته باشید که در حال انجام یک بازی اعداد هستید. هر چه بیشتر مصاحبه ها را ادامه دهید، شانس شما برای دریافت پیشنهاد بیشتر است.
برنامه های مصاحبه
به این کمک می کند که هر مصاحبه را به عنوان یک ابزار یادگیری ببینیم که می توانید برای مصاحبه بعدی تا زمانی که پیشنهاد شغلی دریافت کنید، بر روی آن کار کنید. برای برخی افراد، اولین مصاحبه یک پیشنهاد شغلی به همراه دارد، اما برای اکثریت، چند مصاحبه یا چند مصاحبه لازم است. مشاور شما به شما کمک می کند تا هر یک را ارزیابی کنید، بازخورد ارائه دهید و نتیجه مصاحبه را تعیین کنید تا به شما کمک کند دفعه بعد مصاحبه بهتری داشته باشید.
نکات آداب مصاحبه شغلی پست
یکی دیگر از وظایف مشاور شما این است که در مورد آداب مناسب پس از مصاحبه به شما توصیه کند. این معمولاً یک یادداشت یا ایمیل استاندارد "متشکرم" است، اما مشاور شما می‌داند که از چه فرمی باید استفاده کنید، و همچنین هرگونه انتظارات آداب معاشرت خاصی که ممکن است یک شرکت داشته باشد.
دریافت پیشنهاد کار
مشاور شما به شما در مورد نحوه دریافت پیشنهاد شغلی و اینکه چه بگویید و چه نگویید راهنمایی می کند. مهمتر از همه، ممکن است بخواهید قبل از پاسخ دادن به پیشنهاد، با مشاور خود در میان بگذارید. این امر مخصوصاً اگر با حرفه و حوزه صنعت آشنا نباشید صادق است. مشاور شما می تواند به شما در ارزیابی پیشنهاد کمک کند. اگر مایلید در مورد هر بخش از پیشنهاد مذاکره کنید، مانند حقوق، زمان تعطیلات و غیره، مشاور شما می تواند بهترین رویکرد را به شما توصیه کند. در نهایت، این تصمیم شماست که یک پیشنهاد کاری را بپذیرید یا رد کنید.
پذیرش پیشنهاد کار
هنگامی که پیشنهاد شغلی را پذیرفتید، مشاور شما می خواهد با شما ملاقات کند، ابتدا به شما تبریک می گوید و در مرحله دوم نکاتی را برای کمک به انتقال شما به شغل جدیدتان به خوبی انجام می دهد. به مشاور خود بسیار توجه کنید، به خصوص اگر او با فرهنگ شرکت آشنا باشد و بتواند نکات ارزشمندی را به شما ارائه دهد.
ارزیابی مشاور شغلی بالقوه برای کارگران مسن
چند نکته وجود دارد که می‌خواهید در یک مشاور شغلی برای افراد مسن به دنبال آن باشید. اگر احساس می کنید که این شخص اهداف شما را درک نمی کند یا با آنها ارتباط برقرار نمی کنید، لازم نیست اولین مشاور شغلی را انتخاب کنید. مواردی که باید در یک مشاور شغلی خوب برای کارگران مسن تر جستجو کنید عبارتند از:
- اهداف شغلی شما را می‌فهمد و برنامه‌ای برای عمل طراحی می‌کند
- بازار کار فعلی کارگران مسن را می داند
- ارزیابی عمیقی از مهارت ها و مسیرهای شغلی بالقوه شما ارائه می دهد
- به نظر می رسد با کارفرمایان بالقوه یا حداقل در داخل جامعه رابطه دارد
- آشنایی با فرصت های شغلی، آژانس ها و برنامه های سالمندان
- اطلاعات کاربردی در مورد مشاغل و آمادگی برای مصاحبه شغلی ارائه می دهد
- ارزش شما را به عنوان یک کارمند بالقوه درک می کند
- گواهینامه مشاوره و مجوز ایالتی (بیشتر ایالت ها نیاز دارند)
مشاغل جدید بالقوه و آموزش حین کار
مشاور شغلی شما از برنامه‌های آموزشی حین کار که به طور بالقوه می‌توانید واجد شرایط تکمیل آنها باشید آگاه است. اینها می توانند از صنعتی به صنعت دیگر متفاوت باشند. برخی از جوامع برنامه‌های آموزشی شغلی دوم را از طریق آژانس‌های مختلف دولتی و خصوصی دارند.
کار با برنامه های استخدام شرکت
برخی از شرکت‌ها ارزش کارگران مسن‌تر را تشخیص داده‌اند و در طرح‌های استخدام کارمندان مسن‌تر شرکت می‌کنند. مشاور شما می داند که با کدام شرکت ها تماس بگیرد و می تواند در مورد موقعیت های موجود به شما مشاوره دهد.
مشاوره شغلی با هزینه برای سالمندان
قبل از توافق یا امضای قرارداد با یک مشاور شغلی، مطمئن شوید که ساختار هزینه را درک کرده اید.اکثر مشاوران شغلی بین 100 تا 250 دلار در ساعت هزینه می گیرند. زمان شما جلسات 30 یا 60 دقیقه ای با مجموع 6 تا 10 جلسه خواهد بود. شما ممکن است یک جلسه در هفته، هر دو هفته یا یک جلسه در ماه برنامه ریزی کنید، بسته به آنچه که شما و مشاورتان موافقت می کنید که دنبال کنید. شما هرگز نباید هیچ هزینه ای از قبل پرداخت کنید. شما برای خدماتی که مستقیماً با دریافت پیشنهاد شغلی ارتباطی ندارد، پرداخت خواهید کرد.
چگونه یک مشاور شغلی پیدا کنیم
هیچ مقررات رسمی برای مشاوران شغلی، به ویژه برای کارگران مسن‌تر وجود ندارد. چند راه وجود دارد که می توانید یک مشاور حرفه ای معتبر و واجد شرایط پیدا کنید. سازمان‌های حرفه‌ای که گواهینامه‌هایی را برای مشاوران شغلی ارائه می‌دهند، مکان خوبی برای شروع هستند.
موسسه بین المللی گواهینامه شغلی (ICCI)
مؤسسه بین المللی گواهینامه شغلی (ICCI) برای مشاوران شغلی برای حرفه ای های مدیریت گواهی ارائه می دهد. این وب سایت پورتالی را برای یافتن یکی از مشاوران معتبر آنها با پیمایش به کشور خود و حوزه تخصصی که در یک مشاور شغلی می خواهید، ارائه می دهد.
مشاور رسمی کشور (NCC)
هیئت ملی مشاوران خبره (NBCC) دارای گواهینامه ای برای مشاوران معتبر ملی (NCC) است. هنگام جستجوی یک مشاور شغلی می‌توانید به دنبال این گواهی باشید، اما وب‌سایت فهرستی برای جستجو برای شما ارائه نمی‌کند.
فدراسیون بین المللی مربیان (ICF)
فدراسیون بین المللی مربیان (ICF) یک گواهینامه جهانی برای مربیان است. وب سایت یک فهرست راهنمای مربی با چندین معیار جستجو که شما تعیین کرده اید ارائه می دهد.
خدمات مشاوره شغلی دولتی و غیرانتفاعی برای سالمندان
شما می توانید از برنامه های مختلف تحت حمایت دولت استفاده کنید، که برخی از آنها توسط سازمان های غیرانتفاعی و همچنین سازمان های دولتی اداره می شوند. اکثر آنها یک سرویس مبتنی بر هزینه نیستند، اما به افرادی که واجد شرایط هستند، رایگان ارائه می شود.
مرکز شغلی سالمندان کشور
مرکز ملی شغلی کارگران مسن (NOWCC) یک سازمان غیرانتفاعی 501 (c) (3) است. دفتر مرکزی این سازمان در آرلینگتون، ویرجینیا و دارای دفتر میدانی در لیک وود، کلرادو و دالاس، تگزاس است. این گروه با سازمان های دولتی برای استخدام افراد 55 سال به بالا همکاری می کند.
اداره خدمات دولتی
این سازمان برنامه خدمات با تجربه حفاظت از کشاورزی (ACES) را برای خدمات حفاظت از منابع طبیعی (NRCS) وزارت کشاورزی ایالات متحده و برای خدمات جنگلی ایالات متحده (USFS) مدیریت می کند. علاوه بر این، برنامه استخدام محیطی ارشد (SEE) برای آژانس حفاظت از محیط زیست (EPA) و همچنین برنامه استخدام خدمات اجتماعی ارشد (SCSEP) را با مشارکت بنیاد AARP برای وزارت کار ایالات متحده مدیریت می کند.
شورای ملی سالمندی
قدیمی ترین برنامه شورای ملی سالمندی (NCOA) برنامه استخدام خدمات اجتماعی سالمندان (SCSEP) است که به افراد بیکار و کم درآمد ۵۵ ساله و بالاتر کمک می کند تا شغل پیدا کنند. برنامه های آموزشی پاره وقت و پولی با غیرانتفاعی مهارت هایی را در اختیار این افراد قرار می دهد که می تواند در صنعت خصوصی استفاده شود.بودجه این برنامه توسط وزارت کار ایالات متحده تامین می شود.
بنیاد AARP
AARP (انجمن بازنشستگان آمریکایی) دارای بیش از 50 شریک بازگشت به کار در مکان‌های مختلف ایالات متحده است. این سازمان همچنین نکات استراتژی رایگان و راهنمای بیش از 50 جویای کار را ارائه می دهد. شما می توانید با شماره 1-855-850-2525 هر دو را دریافت کنید و از وجود کارگاهی در مجاورت خود سوال کنید.
راههای دیگر برای یافتن مشاور شغلی
شما می توانید به گروه های آنلاین مختلف اختصاص داده شده به افراد بالای 55 سال بپیوندید و درخواست معرفی کنید. اکثر این انجمن ها/گروه ها گفتگوهای باز هستند، اگرچه برخی موضوعات خاصی برای بحث دارند. برخی از انجمن های مورد علاقه عبارتند از: Silver Surfers، Over50Forum، یا به یک گروه LinkedIn بپیوندید، یا حتی خودتان یکی را شروع کنید.
کالج ها و دانشگاه ها
برخی از کالج ها و دانشگاه ها خدمات مشاوره شغلی را برای فارغ التحصیلان ارائه می دهند. می‌توانید با دانشگاه خود بررسی کنید تا ببینید آیا این خدمات را ارائه می‌دهد یا خیر یا با کالج‌ها/دانشگاه‌های محلی برای برنامه‌های اجتماعی به شهروندان سالمند مشورت کنید.برخی نیز ممکن است لیستی از مشاوران حرفه ای معتبر ارائه دهند.
یونایتد وی
برخی از دفاتر یونایتد وی قرارهای ماهانه با مشاوران/مربی های شغلی داوطلب ارائه می دهند. می‌توانید با United Way محلی خود بررسی کنید تا ببینید آیا این سرویس رایگان در منطقه شما موجود است و چگونه ثبت‌نام کنید.
درک گزینه های مشاوره شغلی برای سالمندان
افراد مسن برای یافتن یک مشاور شغلی گزینه های بسیار کمی دارند. برخی از گزینه ها شامل پرداخت هزینه هستند در حالی که برخی دیگر خدمات رایگان هستند که توسط سازمان های دولتی ارائه می شوند. یک مشاور می تواند به شما در یافتن مسیر شغلی جدید کمک کند.
